インド人エンジニアのための日本のIT求人ガイド（2026年）

• 61,344人日本に住むインド国籍の人（2026年6月末）（出入国在留管理庁）
• 15,118人そのうち「技術・人文知識・国際業務」の在留資格（同）
• 5,680人情報通信業で働くインド人（2025年10月末、インド人労働者の18.0%）（厚生労働省）
• 68件JapanSetu に掲載中の求人（22社、2026-11-02時点のデータ）

日本で働くインド人の数

出入国在留管理庁によると、2026年6月末の在留外国人は4,281,026人で、そのうちインド国籍は61,344人（前年同期の58,999人から4.0%増）でした。インド国籍者の在留資格は「技術・人文知識・国際業務」15,118人、「家族滞在」13,817人、「永住者」10,399人などで、東京都に住むインド人は21,887人です。全国籍の「技術・人文知識・国際業務」は516,184人（8.5%増）、「高度専門職」は34,474人でした（出入国在留管理庁）。

厚生労働省の「外国人雇用状況」によると、2025年10月末のインド人労働者は31,636人（前年比11.2%増）で、そのうち5,680人（18.0%）が情報通信業で働いています。情報通信業で働く外国人労働者は全体で97,924人（8.1%増）でした（厚生労働省）。

JapanSetu 掲載求人の傾向

JapanSetu は、日本の企業が自社の採用ページ（ATS）で公開しているエンジニア求人を掲載しています。2026-11-02時点のデータでは、22社の求人 68 件のうち：

• ビザ支援ありと明記：15件、ビザ支援なしと明記：1件、記載なし：52件
• 海外からの応募可または転居支援ありと明記：12件
• 日本語レベル：N1・ネイティブ 15件、N2・ビジネス 5件、N3・日常会話 2件、不要 2件、記載なし 44件
• 年収を明記：0件
• インドから挑戦しやすい求人（ビザ支援または海外応募・転居支援の記載があり、N1・ネイティブ必須ではないもの）：11件

職種別の件数：

• バックエンド・フルスタック：17件
• マネジメント・プロダクト：14件
• データ・機械学習・AI：12件
• その他：11件
• セキュリティ：4件
• インフラ・SRE：3件
• モバイル（iOS・Android）：2件
• フロントエンド：2件
• 組込み・ロボティクス：2件
• QA・テスト：1件

件数は毎週の更新で変わります。最新の求人は求人一覧でご確認ください。

求人票の読み方

JapanSetu のラベルは、各企業の求人票に書かれている内容だけにもとづいています。記載がない場合は「記載なし」と表示し、推測はしません。

• ビザ支援：「visa sponsorship」などの記載があるか。記載がなければ、応募前に企業に確認しましょう。
• 海外からの応募：「relocation support」や「overseas applicants」などの記載。「日本在住者のみ」と書かれた求人もあります。
• 日本語：求められる日本語レベル。

インドから挑戦しやすい求人、ビザ支援ありの求人で絞り込めます。

日本語はどのくらい必要？

上記のとおり、掲載求人のうち15件は N1・ネイティブレベルを求めており、44件は日本語レベルの記載がありません。日本語の記載がない求人は、日本語が不要という意味ではありません。応募前に求人票の全文を確認してください。

なお、語学を用いて顧客対応を行う業務などについては、2026年4月から在留審査で CEFR B2 相当の語学力が求められるようになりました（詳しくは就労ビザのガイド）。

応募の方法

JapanSetu では応募を受け付けていません。各求人の「応募する」ボタンから、企業自身の応募ページに移動して直接応募します。応募情報は各企業の方針に従って取り扱われます。JapanSetu が求職者を企業に紹介したり、選考に関与したりすることはありません。

次に読むガイド

• インドからの就労ビザ手続き：COE・必要書類・期間
• 日本の年収をルピーで：手取り試算（TokyoDev 2025年調査の年収中央値は950万円（TokyoDev））

出典

1. 出入国在留管理庁「令和8年6月末現在における在留外国人数について」（PDF）
2. 厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ（令和7年10月末時点）」（PDF）
3. TokyoDev「Japan Developer Survey 2025」結果

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